Etu on voimassa yleensä kalenterivuoden loppuun asti. Tämän jälkeen etu nollaantuu. Työsuhteen päättyessä on edun voimassaolo työnantajasi määrittelemä. Normaalisti edun käyttöoikeus päättyy työsuhteen mukana. Tarvittaessa voit tiedustella asiaa työnantajaltasi.