Yleinen
Kun otat Epassia käyttöön ensimmäistä kertaa, käytä kirjautuessa tervetuloviestissä saamaasi henkilökohtaista kutsulinkkiä. Tervetuloviesti on lähetetty sin...
Ohjeet sisäänkirjautumiseen löydät täältä. Mikäli sisäänkirjautuminen ei kuitenkaan onnistu, kokeile seuraavia: Tarkista, että kirjaudut sillä yhteystiedo...
Ota yhteyttä työnantajaasi. Työnantajasi tekee sopimuksen Epassin kanssa ja rekisteröi työntekijät järjestelmään sekä hallinnoi etuja sekä etujen määriä ja ...
Työnantajasi määrittelee, mitä etuja työntekijöille tarjotaan ja kuinka pitkään edut ovat voimassa. Yleensä edut ovat voimassa kalenterivuoden, jolloin vuod...
Voit muokata Epassi-sovelluksessa puhelinnumeroasi ja sähköpostiosoitettasi kohdassa Käyttäjä. Epassin verkkopalvelussa tietojesi muokkaaminen tapahtuu kohd...
Epassi Flex on työntekijän henkilökohtainen hyvinvointibudjetti, jonka työntekijä voi käyttää haluamallaan tavalla työnantajan valitsemiin etuihin (Liikunta...
Järjestelmä lisää lounasetuasi jokaisen kuun alussa, kuluvan kuukauden jäljellä olevien työpäivien mukaisesti (esim. 20 työpäivää). Päiväkohtainen summa on ...
Samalla puhelinnumerolla voi olla vain yksi Epassi-tili, joten entisen työnantajasi tulisi poistaa tietosi ennen uuden työnantajan tilin käyttöönottoa. O...
Verottajan määräysten mukaan Epassi Hyvinvoinnilla voi maksaa työterveyshuollon ulkopuolisia terveydenhoitomaksuja, kuten mm. urheiluhierontaa, klassista hi...
Työnantajasi määrittelee, miten edut nollautuvat työsuhteesi päättyessä. Yleensä etujen käyttöoikeus päättyy työsuhteen päättyessä, mutta käytäntö voi vaihd...