Yleinen
Ota yhteyttä työnantajaasi. Työnantajasi tekee sopimuksen Epassin kanssa ja rekisteröi työntekijät järjestelmään sekä hallinnoi etuja, etujen määriä ja jako...
Työnantajasi määrittelee, mitä etuja työntekijöille tarjotaan ja kuinka pitkään edut ovat voimassa. Yleensä edut ovat voimassa kalenterivuoden, jolloin vuod...
Voit muokata kirjautumistietojasi (puhelinnumeroasi ja sähköpostiosoitettasi) Epassi-sovelluksessa kohdassa Käyttäjä. Epassin verkkopalvelussa tietojesi muo...
Epassi Flex on työntekijän henkilökohtainen hyvinvointibudjetti, jonka työntekijä voi käyttää haluamallaan tavalla työnantajan valitsemiin etuihin (Liikunta...
Järjestelmä lisää lounasetuasi jokaisen kuun alussa, kuluvan kuukauden jäljellä olevien viikonpäivien mukaisesti (esim. 20 viikonpäivää). Päiväkohtainen sum...
Samalla puhelinnumerolla voi olla vain yksi Epassi-tili kerrallaan, joten entisen työnantajasi tulisi poistaa tietosi, jotta saat uuden työnantajan tilin kä...
Verottajan määräysten mukaan Epassi Hyvinvoinnilla voi maksaa esim. työterveyshuollon ulkopuolisia terveydenhoitomaksuja, kuten mm. urheiluhierontaa, klassi...
Työnantajasi määrittelee, miten edut nollautuvat työsuhteesi päättyessä. Yleensä etujen käyttöoikeus päättyy työsuhteen päättyessä, mutta käytäntö voi vaihd...
Tässä ohjeet katseluoikeuden ostoon: 1. Mene osoitteeseeen marketplace.epassi.fi ja valitse haluamasi keikka. 2. Lisää keikka ostoskoriin. 3. Mene ostos...