Työnantajasi määrittelee, mitä etuja työntekijöille tarjotaan ja kuinka pitkään edut ovat voimassa. Yleensä edut ovat voimassa kalenterivuoden, jolloin vuoden lopussa edun saldo nollautuu eikä se ole enää sen jälkeen käytettävissä. 

Työsuhteen päättyessä edun voimassaolo lähtökohtaisesti loppuu työsuhteen päättymispäivänä. Pidempien poissaolojen aikana työnantaja voi keskeyttää edun käyttöoikeuden. Käytännöt voivat vaihdella työnantajakohtaisesti eli mikäli etusi eivät ole käytettävissä, otathan aina ensin yhteyttä työantajaasi selvittääksesi asian, sillä työnantajasi hallinnoi Epassi-tiliäsi.

Voit tarkistaa edun voimassaolon sovelluksen Saldot-osiossa Etutiedot-välilehdellä.
Huomioithan, että mikäli työantajasi ei ole asettanut Epassiin työsuhteesi päättymispäivää, ei tuo tieto myöskään sovellluksessa näy. Muista käyttää etusi sen voimassaoloaikana, sillä käyttämättä jäänyttä etua ei hyvitetä.

Käyttämättä jääneen OmaRahan palautukseen löydät ohjeet täältä.