Epassin liikuntaedulla ei voi maksaa hierontaa, sillä verottajan ohjeistuksen mukaan hieronta ei ole aktiiviliikuntaa.

Sen sijaan Epassin Hyvinvointiedulla voi maksaa hierontaa, mikäli työnantajasi on sen hyväksynyt edun käyttösäännöissä.

Lisätietoa Hyvinvointedusta löydät täältä!