Työnantajasi määrittää, mitä etuja työntekijöille tarjotaan ja kuinka kauan edut ovat voimassa. Yleensä edut ovat voimassa kalenterivuoden ajan, ja etusaldo nollataan vuoden lopussa. Lounasetu voidaan myös nollata joka kuukauden lopuksi. Voimassaoloajan jälkeen etu ei ole enää käytettävissä. Käytännöt voivat vaihdella työnantajittain. Ota aina yhteyttä työnantajaasi, jos etusi eivät ole käytettävissä.
Työsuhteen päättyessä edut vanhenevat yleensä työsuhteen viimeisenä päivänä. Pidempien poissaolojen aikana työnantaja voi keskeyttää oikeuden edun käyttöön. Käytännöt vaihtelevat tämänkin osalta työnantajittain. Ota aina yhteyttä työnantajaasi, jos etusi eivät ole käytettävissä.
Voit tarkistaa etujesi voimassaolon Epassi-sovelluksen Saldot-osiossa. Edun voimassaolo näkyy ”Edun tiedot” -välilehdellä. Huomaa, että jos työnantajasi ei ole määrittänyt työsuhteesi päättymispäivää Epassiin, se ei näy Epassi-sovelluksessa.
Muista käyttää etusi niiden voimassaoloaikana, sillä käyttämätöntä etua ei voi käyttää sen vanhentumisen jälkeen.
Ohjeet MyMoney-palautuksiin löytyvät täältä.
Oliko tämä artikkeli hyödyllinen?
Tämän osion artikkelit
- Miten saan Epassin ja edut käyttööni?
- Mikä Flex on?
- Lounassaldo
- Etujen voimassaolo
- Työsuhteen päättyminen, opintovapaa, vanhempainvapaa jne.
- Puhelinnumeroni, sähköpostiosoitteeni tai nimeni on muuttunut
- Puhelinnumeroni on käytössä entisen työnantajani Epassi-tilillä
- Mitä Lisäaika on ja miten voin lunastaa Lisäaikaa