Tarjoa henkilöstöedut helposti – kaikki yhdessä paikassa
Epassi tekee työntekijöidesi hyvinvoinnin tukemisesta helppoa ja vaivatonta. Huolehdimme kaikista yrityksesi henkilöstöeduista – voit luoda tiimillesi täydellisesti sopivan kokonaisuuden ja tarjota sen työntekijöillesi digitaalisesti. Kaikki edut ovat kätevästi saatavilla mobiilisovelluksessa ja valmiina käytettäväksi milloin tahansa. Epassin avulla maksut hyväksytään yli 30 000 paikassa ympäri Suomen, joten vaihtoehtoja riittää jokaiseen makuun ja tarpeeseen.
Epassin etuvalikoimaan kuuluvat lounas-, liikunta- ja kulttuuri-, hieronta-, hammas-, terveys-, työmatka- ja Ergosafe-edut. Voit yhdistää nämä luodaksesi räätälöidyn kokonaisuuden, joka tukee parhaiten työntekijöidesi hyvinvointia.
Käyttämättömät edut hyvitetään
Jos jotkin edut jäävät käyttämättä, ei huolta – käyttämättömät summat hyvitetään seuraavan vuoden ensimmäisellä laskulla.
Helppo käyttöönotto ja hallinta
Epassin käyttöönotto on nopeaa ja helppoa. Kun yrityksesi on rekisteröity, lisää vain työntekijäsi, niin edut ovat heti käytettävissä. Ei paperisia kuponkeja, muovikortteja tai odottelua.
Valitse kahdesta hallintavaihtoehdosta:
- Itsepalvelu, jossa kohdistat etusaldot manuaalisesti
- Automaattinen malli, jossa edut jaetaan automaattisesti sääntöjesi ja aikataulusi mukaisesti
Selkeät työntekijöiden omavastuuosuudet
Työntekijöiden lounasedun omavastuuosuudet voidaan käsitellä joko palkkavähennyksen kautta tai Epassin MyMoneylla, joka on työntekijän henkilökohtaista rahaa Epassissa. Järjestelmä laskee omavastuuosuudet automaattisesti ja tarjoaa valmiit ladattavat raportit vain muutamalla napsautuksella.
Kattava raportointi
Seuraa etujen käyttöä työntekijä- ja etukategoriakohtaisesti. Näin hyvinvointi- ja sitoutumisvaikutuksia on helppo mitata.
Kestävä valinta
Epassi on ympäristöystävällinen tapa tarjota henkilöstöetuja. Kun kortteja tai paperisia kuponkeja ei tarvita, muovi- tai paperijätettä ei synny lainkaan, ja palvelimemme käyttävät uusiutuvaa energiaa.